PENGARUH PT.MARS TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI DESA CENDANA HIJAU KECAMATAN WOTU KABUPATEN LUWU TIMUR
DOI:
https://doi.org/10.24256/joins.v3i2.1752Abstract
Abstract
Â
In this study, it discusses the influence of PT.Mars on employment in Cendana Hijau Village. In this study using field research, by directly examining the object, namely the people of Cendana Hijau Village who are in the productive workforce aged 15-64 years. This research uses quantitative research, the population in this study is the village community of Cendana Hijau totaling 1,156 people, with a sample of 92 people who were given a questionnaire. The technique used in sampling is a technique (probability sampling) of simple random sampling (random samplee). The instrument used was a questionnaire with 12 question items presented in the form of a Likert scale. The results of the research and data processing obtained are that X (PT.Mars company) affects the Y pariabel (labor absorption). There is an influence on PT.Mars on labor absorption in Cendan Hijau Village, Wotu District, East Luwu Regency. This is evidenced by the hypothesis testing that the value of tcount = 2.060 is obtained, while the value of ttable = 1.675 is smaller than the tcount, meaning that there is a significant influence in this study so that H0 is rejected.
Keywords: Labor Absorption
                                     AbstrakDalam penelitian ini membahas pengaruh PT.Mars terhadap penyerapan tenaga kerja di Desa Cendana Hijau. Dalam penelitian ini menggunakan penelitian lapangan, dengan meneliti lansung pada objek, yaitu masyarakat Desa Cendana Hijau yang dalam usia angkatan kerja produktif umur 15-64 tahun. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat desa Cendana Hijau Berjumlah 1.156 orang, dengan penarikan sampel 92 orang yang diberikan angket. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah teknik (probability sampling) pengambilan sampel acak sederhana (random sampele). Instrumen yang digunakan adalah angket (kuosioner) dengan 12 butir pertanyaan yang disajikan dalam bentuk skala likert. Hasil penelitian dan pengolahan data yang diperoleh adalah X (perusahaan PT.Mars) berpengaruh terhadap pariabel Y (Penyerapan tenaga kerja). Terdapat pengaruh pada PT.Mars terhadap penyerapan tenaga kerja di Desa Cendan Hijau Kecamatan Wotu Kabupaten Luwu Timur. Hal ini dibuktikan pada pengujian hipotesis diperoleh nilai Thitung = 2,060, sedangkan nilai Ttabel =1,675 lebih kecil dari nilai thitung, artinya terdapat pengaruh yang signifikan pada penelitian ini sehingga H0 ditolak.
Â
Kata Kunci: Penyerapan Tenaga Kerja
References
DAFTAR PUTAKA
Arikunto Suharsimi,Prosedur Penelitiani Jakarta:PT.Rineka Cipta,1998
Arikunto Suharsimi, Prosedur penelitian suatu pendekatan praktik,Jakarta:Rineka Cipta,2006.
Fadillah Diah Nur, “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecilâ€, Skirpsi, Semarang: Universitas Diponegoro, 2012.
Faud M., dkk., Pengantar Bisnis, Jakarta: PT Gramadia Pustaka utama, 2001. Hartono,Statistik untuk penelitian,cet. VI;Yogyakarta:Pustaka pelajar,2012,h.157 Lia Cut, “Bentuk Dan Jenis-Jenis Prusahaan,†Blog Cut Lia.
htt://sheringbahankuliah.blogspot.com/2009/05/bentuk-dan-jenis-prusahaan.html. 11
jamnuari 2016.
Madura Jeef, Pengantar Bisnis, cet.I; Jakarta: Salemba Empat, 2001.
Mahdi Adna & Mujahidin, Panduan Penelitian Peraktis Untuk Menyusun Skripsi, Tesis, & Disertasi, Bandung:Alfabeta,2014.
Nanasudjana, Tuntunan Penyusunan Karya Ilmiah Makalah-Skripsi-tesis-Sisertasi
Bandung:Sinar Baru Argasindo.
Pedoman Penulisan Karya Tulis Ilmiah, Makalah, Skripsi, dan Tesis, STAIN Palopo, 2012. Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Bab
, pasal 1, ayat 5.
Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroaan Perseroan terbataas, Bab 1, pasal 1, ayat 3.
Ridha Andi Rahmat, “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada usaha percetakan Skala Kecil-Menengah Dikota makassar, Skripsi, Makassar: Universitas Hasanuddin Makassar, 2011, h.27. td.
Republik Indonesia, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Bab 1, pasal 1, ayat 1 dan 2.
Soenarjo, Al-Qur’an Dan Terjemah Jakarta, Yayasan Penyelenggara Penterjemahan/Tafsir Al-Qur’an, 1 Maret 1971.
Subagyo Joko, Metode Penelitian Dalam Teori Dan Peraktek Jakarta: Rineka Cipta, 1991.
Sholeh Maimun, “Permintaan Dan Penawaran Tenaga Kerja serta Upahâ€, Ekonomi Dan Pendidikan, Unifersitas Negri Jogyakarta. Vol. nomor 4, April 2007.
Siregar Syofian,Statistik Parametrik Untuk Penelitian Kuantitatif Cet.II;Jakarta:PT Bumi Aksara,2014.
Sugiono, Metode Penelitian menejemen, Yogyakarta: Alfabeta 2013. Sugiyono,Metode Penelitian Bisnis,Bandung:Alfabeta,2005.
Sukirno Sodono, Pengantar Bisnis, cet.I; Jakarta: Prenada media, 2004.
S Nasution, Metode Penelitian,Jakarta:Bumi aksara,2003.
Tabunan Tulus T.H, pererekonomian Indonesia Beberapa masalah penting, Jakarta: Ghalia Indonesia, 2003.
Usman Suhaini dan Purnomo Setiady Akbar, Metode Penelitian Sosial Jakarta: Bumi Aksa, 2009, h.69
Tanjung Bahdin Nur, dan Ardial, Pedoman Penulisan Karya Ilmiah, Proposal, Skripsi, dan Tesis, Jakarta: Kencana PrenadaMedia Group, 2005.
Vitalita Devi Rizki, “Anlisis faktor-faktor yang Mempengaruhi Penyerapan tenaga kerjaâ€, Skripsi, Semarang: Universitas Diponegoro, 2014.
Yulia Epi, “Tinjauan Hukum Islam Terhadap Bagihasil Penggarapan Kebun Karet Desa Desabutik Selabu Kabupaten Musi Banyumas Sumatra Selatanâ€, Skripsi Diterbitkan Fakultas Syari’ah UIN Sunan Kalijaga 2008.
Qordhowi Yusuf, Norma Dan Etika Ekonomi Islam, Cet.I; Jakarta, Gama Insani Press, 1995. Zomrowi M. Taufik, “Analisis Penyerapan Tenaga kerja Pada industri Kecilâ€, Tesis,
Semarang: Universitas Diponegoro, 2007.
Zaman Adlan, “Ketenaga kerjaanâ€, Blog Aldan Zaman.
Downloads
Additional Files
Published
Issue
Section
Citation Check
License
Authors who wish to publish and disseminate their papers with the Journal Of Institution And Sharia Finance shall agree to the publishing rights set by Journal Of Institution And Sharia Finance Authors understand that they shall assign publication right to as part of the process upon acceptance for publication. Authors agreed that they will transfer certain copyrights to Journal Of Institution And Sharia Finance. Consecutively, authors still retain some rights to use and share their own published articles without written permission from Journal Of Institution And Sharia Finance.
Authors granted Journal Of Institution And Sharia Finance. these following rights; (1) the right to publish and provide the manuscripts in all forms and media for the purpose of publication and dissemination, (2) the authority to enforce the rights in the manuscript, for example in the case of plagiarism or in copyright infringement.
Journal Of Institution And Sharia Finance will follow COPE’s Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal Editors to protect the research results and takes allegations of any infringements, plagiarisms, ethical issues, and frauds should those issues arise. The manuscript is attributed as authors' work, and are properly identified.