IMPLEMENTASI TEKNOLOGI FINGERPRINT DALAM MENINGKATKAN KEDISIPLINAN GURU

Authors

  • Hijar Semi Pascasarjana UIN Alauddin Makassar Indonesia, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.24256/kelola.v9i1.4673

Keywords:

Absensi digital, Fingerprint, Kedisiplinan Guru

Abstract

Tujuan pembuatan jurnal ini adalah untuk mengetahui bagaimana analisis implementasi sistem informasi absensi guru menggunakan teknologi fingerprint dalam meningkatkan kedisiplinan guru di Sekolah Islam Terpadu Mutiara Makassar. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif deskriptif. Sumber data dalam penelitian ini dapat dibagi menjadi dua, yaitu data primer dan data sekunder, Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini berupa wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data dalam penelitian kualitatif ini terdiri dari beberapa tahapan yaitu tahapan pengumpulan data, tahapan reduksi data, tahapan penyajian data atau biasa disebut dengan display data, dan juga penarikan kesimpulan atau biasa disebut dengan (verifikasi) data. Hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti mengemukakan bahwa penggunaan sistem informasi berupa absen sidik jari atau disebut juga dengan fingerprint memberikan dampak positif kepada SIT Mutiara Makassar dilihat dari implementasinya dapat menimbulkan kesadaran disiplin dari setiap karyawan terutama guru. Selain itu, penerapan fingerprint memberikan kemudahan dalam mengimput data kehadiran karyawan dengan rapi, sebagai referensi pembagian gaji dan penerapan absen secara online ini sangat tidak memungkinkan guru untuk tidak melakukan kecurangan seperti titip absen. Tidak bisa dipungkiri penerapan fingerprint memiliki kekurangan seperti identifikasi sensor lambat, hang macet, tidak menerima scan, jam dan tanggal tidak sesuai, tidak bisa terkoneksi dengan komputer.

Author Biography

Hijar Semi, Pascasarjana UIN Alauddin Makassar Indonesia

Pascasarjana UIN Alauddin Makassar

References

Azizah, N, N M Azhar, and Nurdianti, ‘Analisa Sistem Informasi Absensi Guru Pada Sma Widya Parama Tangerang’, Insan Pembangunan Sistem Informasi …, 2016, 1–6 <http://ojs.ipem.ecampus.id/ojs_ipem/index.php/stmik-ipem/article/download/71/66>

Berbasis, Pembelajaran, Kasus Untuk, Mahasiswa Penyuluhan, S P Rokhani, and M Si, PENELITIAN KUALITATIF

Fiiazah, Immatal, Firda Okta Safitri, and Rani Nurul Laili Herzegovina, ‘Penggunaan Fingerprint Untuk Meningkatkan Kedisiplinan Guru Dan Siswa’, Idarotuna : Journal of Administrative Science, 1.2 (2021), 110–21 <https://doi.org/10.54471/idarotuna.v1i2.9>

Hasbi dan Ismail, ‘IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI ABSENSI GURU MENGGUNAKAN TEKNOLOGI FINGERPRINT DI SMA NEGERI 2 MANOKWARI’, Computer Science and Informatics Journal V, 3.2620–4118 (2020)

Mansur, Mansur, ‘Sistem Absensi Guru Dan Staf Tata Usaha Di SMKN 1 Praya Tengah’, Jurnal Kendali Teknik Dan Sains, 1.2 (2023)

Munar, Munar, Iqlima Iqlima, and Taufiq Taufiq, ‘Analisa Implementasi Sistem Absensi Sidik Jari Guru Min Peukan Baro’, Jurnal Tika, 8.1 (2023), 97–102 <https://doi.org/10.51179/tika.v8i1.1938>

Murdiyanto, Eko, Metode Penelitian Kualitatif (Sistematika Penelitian Kualitatif), Yogyakarta Press, 2020 <http://www.academia.edu/download/35360663/METODE_PENELITIAN_KUALITAIF.docx>

Poloalo, Ayudia, Usman Moonti, Ardiansyah Ardiansyah, Rosman Ilato, and Melizubaida Mahmud, ‘Penggunaan Absensi Fingerprint Bagi Disiplin Tenaga Pendidik Di Madrasah Aliyah Muhammadiyah Isimu Kabupaten Gorontalo’, JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 5.12 (2022), 5308–17 <https://doi.org/10.54371/jiip.v5i12.1221>

Rifa, Oleh H, METODOLOGI PENELITIAN

Supiningsih, ‘Upaya Meningkatkan Disiplin Guru Dalam Kehadiran Mengajar Di KelasMelalui Penerapan Buku Pratinjau’, Wacana Akademika: Majalah Ilmiah Kependidikan, 4 (2020), 42–47

Susanti, Fitri, Zakariyah Zakariyah, Mala Komalasari, and Jumira Warlizasusi, ‘Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Pegawai Terhadap Kedisiplinan Guru Di Madrasah Aliyah Negeri’, Kharisma: Jurnal Administrasi Dan Manajemen Pendidikan, 2.2 (2023), 91–102 <https://doi.org/10.59373/kharisma.v2i2.14>

Susilo, Alfani Enggar, and Abdurrahman Abdurrahman, ‘Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Absensi Digital’, Jurnal Educatio FKIP UNMA, 9.1 (2023), 318–26 <https://doi.org/10.31949/educatio.v9i1.4629>

Downloads

Published

2024-04-13

Citation Check