Manajemen Kinerja

Nasrullah Nursam

Abstract


Manajemen kinerja tradisional mempunyai kelemahan-kelemahan dan tidak sesuai lagi diterapkan oleh organisasi bisnis dalam memasuki persaingan yang sangat ketat di pasar global. Manajemen kinerja tradisional harus ditinggalkan dan diganti dengan menerapkan manajemen kinerja baru. Perbaikan manajemen kinerja dilakukan secara berkelanjutan untuk mengantar kinerja karyawan, tim, dan organisasi ke yang terbaik. Agar efektivitas manajemen kinerja tercapai, organisasi bisnis perlu mengembangkan supervisi dalam melakukan perbaikan manajemen kinerja. Model manajemen kinerja yang terdiri dari empat tahap (perencanaan, implementasi, evaluasi, dan kompensasi) dapat dipergunakan untuk perbaikan manajemen kinerja.

Keywords


Manajemen; Kinerja

Full Text:

PDF

References


Erinie Tisnawati , Pengantar Manajemen, Jakarta:Kencana Prenada Media Group, 2008

Iman Suhartono (2013) Jurnal Manajemen Kinerja Pada Perusahaan Bisnis Dari Manajemen Kinerja Tradisional Ke Manajemen Kinerja Baru.

Irine Diana sari wijayanti, SE., MM, Manajemen, yogyakarta: Mitra Cendikia Pres, 2008, CN Parkison, Manajemen Efektif, Semarang: Dahara Prize, 1986,

Ismail Solihin, Pengantar Manajemen, Jakarta: Erlangga, 2009,

Irine Diana sari wijayanti, SE., MM, Manajemen, yogyakarta: Mitra Cendikia Pres, 2008,

CN Parkison, Manajemen Efektif, Semarang: Dahara Prize, 1986,

Ismail Solihin, Pengantar Manajemen, Jakarta: Erlangga, 2009, https://dwiiba.wordpress.com/manajemen-kinerja/

Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.




DOI: https://doi.org/10.24256/kelola.v2i2.438

Article Metrics

Abstract view : 6307 times
PDF - 16795 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Office Address:Prodi Manajemen Pendidikan Islam, Gedung S Lt.2, IAIN Palopo

Creative Commons License

Kelola: Journal of Islamic Education Management. This is an open access article under the Creative Commons - Attribution-ShareAlike 4.0 International license (CC BY-SA 4.0)

Kelola: Journal of Islamic Education Management, p-ISSN: 2548-4052 and e-ISSN: 2685-9939